Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. technologii cyfrowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. technologii cyfrowych, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii cyfrowej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołami technologicznymi, nadzorować wdrażanie innowacyjnych rozwiązań IT oraz wspierać transformację cyfrową firmy. Dyrektor ds. technologii cyfrowych będzie ściśle współpracować z zarządem oraz innymi działami, aby zapewnić spójność działań technologicznych z celami biznesowymi.
Do głównych zadań będzie należeć identyfikacja nowych technologii, które mogą przynieść wartość dodaną organizacji, zarządzanie projektami IT, optymalizacja procesów cyfrowych oraz zapewnienie bezpieczeństwa danych i systemów. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami technologicznymi, umiejętność strategicznego myślenia oraz zdolność do efektywnego komunikowania się z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
Idealny kandydat to lider z pasją do innowacji, który potrafi inspirować zespół i skutecznie wdrażać zmiany. Powinien również posiadać wiedzę na temat aktualnych trendów technologicznych, takich jak chmura obliczeniowa, sztuczna inteligencja, analiza danych czy automatyzacja procesów biznesowych. Znajomość metodyk zwinnych (Agile, Scrum) oraz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym będą dodatkowymi atutami.
Dyrektor ds. technologii cyfrowych będzie również odpowiedzialny za budżet działu IT, wybór dostawców technologicznych oraz monitorowanie efektywności wdrażanych rozwiązań. Wymagana jest również umiejętność zarządzania ryzykiem technologicznym oraz zapewnienia zgodności z regulacjami prawnymi i standardami branżowymi.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na rozwój, potrafisz łączyć wiedzę technologiczną z celami biznesowymi i chcesz mieć realny wpływ na przyszłość organizacji, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii cyfrowej firmy
- Zarządzanie zespołami IT i projektami technologicznymi
- Identyfikacja i wdrażanie nowych technologii
- Zapewnienie bezpieczeństwa systemów i danych
- Współpraca z zarządem i innymi działami
- Zarządzanie budżetem technologicznym
- Monitorowanie efektywności rozwiązań cyfrowych
- Zarządzanie ryzykiem technologicznym
- Wybór i nadzór nad dostawcami technologii
- Zapewnienie zgodności z regulacjami i standardami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej
- Minimum 8 lat doświadczenia w branży IT
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami
- Znajomość nowoczesnych technologii cyfrowych
- Umiejętność strategicznego myślenia
- Znajomość metodyk Agile/Scrum
- Biegłość w komunikacji interpersonalnej
- Doświadczenie w pracy z zarządem
- Zdolność do analizy i rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zakresie transformacji cyfrowej?
- Czy zarządzałeś wcześniej zespołem IT? Jak dużym?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe dla rozwoju firmy?
- Opisz projekt technologiczny, z którego jesteś najbardziej dumny.
- Jakie metodyki zarządzania projektami stosujesz?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem ryzykiem technologicznym?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem IT?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie trendy technologiczne śledzisz obecnie?
- Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym?
